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就在人力资源考评机制建立的同时，以任正非为首的华为管理层认识到应该建立一整套管理体制，这就成为1996~1997年《华为基本法》以及1996~1997年华为建立更为完善的薪酬体系的主要推动力。从1996年开始，华为大量从国内名牌大学招聘优秀毕业生，用的“杀手锏”之一就是高起薪。当时，华为一年招聘几百名上千名的大学毕业生，甚至后来一次性招聘5000人，被很多媒体称为“一次进万人”。随着大量人才的涌入，也让华为面临人才管理问题——如何将人才的潜力转化为市场的开发能力、技术的研发能力，进而转化为现实的利润？这成了华为面临的现实问题。

东风-5导弹作为60年代开始研制的第一种具备超远射程，可携带核弹头，飞行距离超过8000公里的洲际弹道导弹，它的问世不仅结束了我国有弹无枪的境地；同时也极大的增强了我国战略核威慑能力，成为国家安全的基石。但尽管我国已具备核打击美苏部分领土的能力，可由于并没有展开超远程试射，外界对于我国的核打击能力仍持怀疑态度。因此为了增强国际话语权，打消一些国家的妄想；同时也是为了检验东风-5洲际导弹的实际性能，经过数年准备，1980年我国正式开展首次南太平洋公海试射行动。

迪马股份：上半年净利润3.93亿元 同比增长115%迪马股份（600565）8月25日晚间披露半年报，公司上半年实现营业收入35.51亿元，同比增长35.09%；净利润3.93亿元，同比增长115.03%；每股收益0.16元。报告期内，房地产融资收紧，监管趋严，面对不容乐观的融资环境，公司积极进取，加速现金流回笼，稳定资金周转，保持经营业绩稳步提升。

中国太保：上半年净利润161.83亿元，同比增长96%中国太保（601601）25日晚间披露半年报，公司上半年营业收入2203.86亿元，同比增长7.7%；净利润161.83亿元，同比增长96.1%。中国太保表示，集团保险业务收入首次在半年内突破两千亿大关，受益于国家税收政策利好以及投资端改善，公司盈利情况超越预期。

南京大学紫金传媒研究院（北京）副院长赵曙光教授基于IESS对全球百年社科研究的知识图谱进行了分析，通过数据挖掘展示了百年来社科知识生产的趋势、百年社科的研究热点演变、百年社科研究的高引成果、百年社科知识生产者的变化、百年社科知识生产的国家转移和百年社科知识生产的机构分布。

美国《1974年贸易改革法》第301节授权美国贸易代表及总统应申诉或自行决定就外国政府不合理或不公正的贸易做法进行调查，并采取制裁措施，301调查由此得名。301调查分为三类，即针对外国政府不合理或不公正的贸易做法的一般301调查、针对外国政府知识产权保护不力的特别301调查和针对重点国家不合理或不公正的贸易做法的超级301调查。根据有关法律规定，美国贸易代表发起301调查后，应与被调查国政府进行双边磋商，要求被调查国政府取消有关不合理或不公正的贸易做法；如无法达成协议，可对被调查国实施报复措施。这一调查由美国自身发起、调查、裁决、执行，具有强烈的单边主义色彩。上世纪八九十年代，美国曾频繁对包括日本、欧盟、加拿大、巴西在内的多个贸易伙伴发起“301调查”。今年7月6日，美国对中国340亿美元的商品额外加征关税，其所依据就是301调查结果。有专家认为，232调查、301调查和337调查，在实践中具有明显的单边主义和保护主义色彩，与世贸组织基本原则背道而驰，遭到很多成员国的抵制。（倪浩）