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在警示函中，监管局直接指出惠而浦的内控存在重大缺陷：商品未发出就确认销售收入、销售折扣缺少内部审批、销售折扣发票未及时开具并进行账务处理。公司给出的相应反馈是：在销售费用及折扣方面，公司销售财务主管人员、营销负责人存在管理失察，应负管理责任。

风云君只想劝上述股友们，不要再有执念，放过惠而浦，忘掉500亿、忘掉增持，那些本来就是忽悠您的。结束语从惠而浦前身“合肥三洋”自2004年上市至今，公司从做洗衣机出发，做到现在，主打还是洗衣机，白色家电行业已经是龙头盘踞，行业趋于集中化。不过，在资本市场拼打14年之久，合肥三洋却也是过了12年无问询函、无关注函、无监管函的清净日子。但是，惠而浦集团借助合肥三洋落地中国后，就开始出现2015年、2016年的内控失效、重大会计差错捅娄子。

同时，提高人效，最大限度的激发出每一个员工的潜力是每一家企业在特殊时期都必须要做的事。沈鹏坚持用人要有进有出，保持良性淘汰，在各岗位采取271的晋升和末尾淘汰比例。并且，他通过改革绩效考核方式来加速血液循环：“以前有些业务模块是按半年或一年为周期来考核，未来考核频率会变为按季度，并且绩效档位会越分越细，每个人的回报都和工作表现直接挂钩，避免大锅饭和浑水摸鱼。”

再者，11月并非缴税大月，而年末是传统的财政支出时点，财政存款下拨会相应增加银行体系流动性。有业内人士表示，在减税、扩大赤字等积极财政政策加持的宏观调控宽松环境中，货币政策更将配合宏观政策，11月基建的发力和财政支出的加速仍然值得期待，对流动性环境影响较为正面。

2019年具体走向现在难以判断，但以下几项重大议题将是决定市场走向的重要议题：半导体周期所处位置、存储芯片未来走势、数据中心增速何时恢复、中美摩擦影响。从半导体周期角度，现在行业处于什么位置？从公司角度观察，上一轮半导体周期（2015年）的经验显示，在下行周期中，主要半导体公司整体上会对之前营收预期做出修正，下调财务预期。从今年下半年以来的实际状况上，这种情况正在重演。

LG Display官方回应，营业收入下降主要是受到贸易战等因素影响，电视面板价格持续衰退所致。在亏损持续扩大的同时，LG Display还宣布将再投资3兆韩元（约176亿人民币）扩大韩国坡州的10.5代OLED面板厂的产能，以巩固在大型OLED面板的领导地位。最新消息显示，LGD总投资高达460亿元的广州8.5代OLED面板生产线将在今年第三季投产，计划产能每月6万片。到2019年年底，加上韩国工厂每月7万片产能，LGD每月OLED产能将达13万片。